La Camera ha approvato all’unanimità la legge che estende anche alle aziende sotto i 100 dipendenti l’obbligo a redigere un rapporto sulle pari opportunità in azienda, rafforzando la trasparenza e la pubblicità dei rapporti, istituisce la certificazione di parità – così come previsto anche dal PNRR – e una premialità di parità.
Un primo traguardo raggiunto grazie anche all’impegno del PD e di Chiara Gribaudo, relatrice della Legge approvata alla Camera, ospite a Radio Immagina.
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